TÉCNICO DE IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD.

Si tienes experiencia acreditable en la elaboración de Planes

de Igualdad para empresas, y conocimiento avanzado

de la normativa vigente. Envíanos tu curriculum a micurriculum@hrcore.es

Ref: #igualdad

Estas serían tus funciones:

• Análisis de la situación de Igualdad de la empresa.

• Elaboración de diagnósticos de situación y realización del Plan de Igualdad.

• Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con los agentes sociales.

• Gestión y organización del proceso documental.

• Implementación del Plan de Igualdad.

• Gestionar la información y formación interna en materia de igualdad de oportunidades.

• Dirigir el proceso de implantación de las acciones/objetivos incluidas en el PIO.

• Registro de los Planes de Igualdad.

• Elaboración de registros retributivos y auditoría salarial

• Tramitación y gestión para la obtención de distintivos/menciones en materia de Igualdad.