Sugerencias para una comunicaciĆ³n positiva en el trabajo.
- HRCORE
- 12 may 2022
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La comunicaciĆ³n positiva en el Ć”mbito laboral es un elemento de conexiĆ³n fundamental en la empresa, debido a que Ć©sta nos ayuda a transmitir objetivos, valores de la organizaciĆ³n o la informaciĆ³n estratĆ©gica.
Por ello, una comunicaciĆ³n positiva en el trabajo es indispensable para mejorar el desempeƱo laboral. ā
Si podemos transmitir de forma correcta nuestras ideas y objetivos, crecerĆ” el compromiso de los trabajadores y de los colaboradores, y esto afecta de forma directa a los resultados de la empresa.
ĀæCĆ³mo podemos conseguir una comunicaciĆ³n positiva en el trabajo? AquĆ os dejamos algunas sugerencias:
š«Contacto humano: Se debe trabajar la empatĆa y preguntar a los empleados por su dĆa o cĆ³mo se sienten en la empresa. Estos pequeƱos gestos ayudan a construir relaciones sĆ³lidas y de confianza.
šEscucha activa: Saber escuchar con atenciĆ³n a nuestro interlocutor para entender otros puntos de vista y la perspectiva de nuestros interlocutores, asĆ mejoraremos las relaciones laborales y la productividad.
šPriorizar el bienestar de los empleados: Ser capaces de comunicar a los empleados que la organizaciĆ³n se preocupa por ellos, asĆ se consigue mejorar su experiencia al sentirse valorados y cuidados y estarĆ”n mĆ”s motivados para realizar su trabajo.
āSaber preguntar: Hacer las preguntas correctas nos harĆ” mĆ”s fĆ”cil comprender por quĆ© no se cumplen los objetivos y cĆ³mo encontrar una soluciĆ³n.